+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Среднемесячный Заработок Для Исчисления Пособия По Временной Нетрудоспособности Определяется За

Среднемесячный Заработок Для Исчисления Пособия По Временной Нетрудоспособности Определяется За

I Определяем средний заработoк. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у другого страхователя других страхователей п. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью работника

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Среднедневной заработок для расчета больничного в 2016 - 2017 году

Правила расчета элементов, от которых зависит размер пособия по временной нетрудоспособности, в последние несколько лет менялись как минимум четырежды. Вот и в этом году бухгалтеру придется учесть немало поправок в законодательство, вступивших в силу с 1 января. В г. В связи с принятием этих законов существенным коррективам подверглось и законодательство о пособиях по временной нетрудоспособности. Основным законом в этой области является Федеральный закон от Изменения в основном вступили в силу с 1 января г.

Рассмотрим основные изменения, которые необходимо учитывать при расчете пособия по временной нетрудоспособности. При расчете размера пособий, подлежащих выплате застрахованным лицам, следует иметь в виду, что с г. В новой редакции ч. Прежней редакцией этой нормы был установлен общий принцип расчета: пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчислялись исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

В новой редакции данный принцип сохранен, однако сделано уточнение: если застрахованное лицо не имело периода работы службы, иной деятельности непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы службы, иной деятельности у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

По нашему мнению, данная норма потребует дополнительного разъяснения. В частности, приведенным уточнением регулируется только одна ситуация — когда один страховой случай следует непосредственно за другим или до истечения периода выплат, назначенных по предыдущему случаю.

Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам из отпуска по уходу за предыдущим ребенком. Другими примерами являются случаи наступления временной нетрудоспособности в период отпуска по беременности и родам или случай, когда началу отпуска по беременности и родам непосредственно предшествует период временной нетрудоспособности.

Нетрудно убедиться, что в перечисленных случаях дополнительного расчета среднего заработка не потребуется — расчетный период будет тем же, что и при исчислении размера пособия по предыдущему страховому случаю.

В новой редакции изложена ч. Данным пунктом определялся состав выплат, учитываемых при расчете среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам. При этом перечень выплат непосредственно не устанавливался, а имелась ссылка на состав выплат, включаемых в налоговую базу по ЕСН, а также ссылка на Федеральный закон от Новая редакция ч.

Таким образом, фактически общая норма ч. Общий подход к определению размера пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа застрахованного лица в г. По-прежнему действуют нормы, ограничивающие размеры пособий в процентах , в зависимости от общего страхового стажа:.

В случае когда страховой стаж не превышает шести месяцев, работник не имеет права на получение пособия в размере, превышающем один МРОТ. Поэтому определять средний заработок и производить прочие расчеты нет необходимости. Достаточно определить размер пособия, приходящийся на один день в соответствующем месяце, и умножить полученную сумму на количество календарных дней болезни.

С г. В этот документ в связи с новым порядком уплаты страховых взносов приказом Минздравсоцразвития России от В соответствии с этим пунктом в страховой стаж наравне с периодами работы и или иной деятельности, которые предусмотрены п. Порядок подсчета страхового стажа установлен в разделе III Правил. Исчисление периодов работы службы, деятельности производится в календарном порядке из расчета полных месяцев 30 дней и полного года 12 месяцев.

При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. Нетрудно посчитать, что право на пособие в полном размере у данного работника возникнет через 7 месяцев и 17 дней то есть при условии непрерывной работы у того же работодателя после 18 октября г. В случае совпадения по времени периодов работы службы, деятельности , включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период.

Если в документе, представленном в целях подтверждения периодов работы службы, деятельности , указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым является е число соответствующего месяца. Например, если в трудовой книжке указано, что работник работал с г. Часть 6 ст.

Однако отмены ограничения пособий максимальным размером не произошло. В статью 14 введена ч. Пунктом 4 ст. Таким образом, средний дневной заработок, из которого исчисляется пособие, не может быть больше ,99 руб. Если назначение и выплата застрахованному лицу указанных пособий осуществляются несколькими страхователями, средний дневной заработок, из которого исчисляются указанные пособия, не может превышать средний дневной заработок, определяемый исходя из предельной величины, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей ч.

То есть сумма пособия может и превышать указанный размер. Но обязательным условием для этого является уплата страховых взносов всеми страхователями, которые выплачивают пособия. Таким образом, если размер среднего заработка, определенного по установленным правилам, заведомо превышает указанную выше сумму для г. Пособие рассчитывается из расчета ,99 руб. Кроме перечисленных продолжают действовать и дополнительные ограничения по размеру пособия, предусмотренные в ст.

Итак, стандартная схема расчета пособия по временной нетрудоспособности может быть следующей:. Если этот стаж меньше шести месяцев, расчет среднего заработка не производится, а размер пособия определяется исходя из МРОТ и количества дней временной нетрудоспособности в соответствующем календарном месяце;. Если продолжительность работы в данной организации менее 12 месяцев, используется другой фактический период работы;. Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности регулируется Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным постановлением Правительства РФ от В этот документ в г.

Положением установлены следующие основные требования и рекомендации по расчету отдельных элементов. База для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, осуществляющих выплаты работникам организаций и индивидуальных предпринимателей определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. Частью 1 ст. Объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Для расчета среднего заработка, по нашему мнению, имеет значение исключение из базы для начисления взносов следующих видов выплат которые не должны учитываться при определении среднего заработка :.

Не должны учитываться при определении среднего заработка платежи взносы по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов этих застрахованных лиц.

Также не учитываются платежи взносы плательщика страховых взносов по договорам на оказание медицинских услуг работникам, заключаемым на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими лицензии на оказание медицинских услуг, выданные в соответствии с законодательством РФ; платежи взносы по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица и или причинения вреда здоровью застрахованного лица, а также суммы пенсионных взносов плательщика страховых взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения;.

В случае проведения отпуска указанными лицами за пределами территории РФ не подлежит обложению страховыми взносами стоимость проезда или перелета по тарифам, рассчитанным от места отправления до пункта пропуска через Государственную границу РФ, включая стоимость провоза багажа весом до 30 кг;.

Пособия, как и раньше, исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком п. Кроме того, с г. Обращаем внимание на принципиально новую норму, содержащуюся в п. Если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в п.

Следует обратить внимание, что в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленной застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания, размер пособий рассчитывается с учетом этих коэффициентов. Если застрахованному лицу, за исключением застрахованного лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию, не были установлены тарифная ставка, должностной оклад, то средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, утвержденного федеральным законом на день наступления страхового случая.

При этом в местностях, в которых установлены районные коэффициенты, средний заработок исчисляется исходя из минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо в расчетном периоде было переведено на другую работу или произошло повышение размера заработной платы, указанные изменения учитываются при определении среднего заработка со дня перевода, с даты повышения заработной платы.

При наступлении временной нетрудоспособности у беременных женщин или предоставлении им отпуска по беременности и родам в период выполнения ими более легкой работы с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы в средний заработок для исчисления пособия включается средний заработок, сохраняемый на время перевода на такую работу.

Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, исключаемые из подсчета. Исключением из общего правила является случай, предусмотренный п. При исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:.

При определении среднего дневного заработка, необходимого для исчисления пособия, а также при расчете пособия, подлежащего выплате, в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни. В случае установления застрахованному лицу неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня средний дневной заработок определяется в общем порядке.

Если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы службы, иной деятельности , а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы службы, иной деятельности по выбору застрахованного лица.

Обращаем внимание на то, что в соответствии с п. Данные о начисленных суммах оплаты труда, включаемых в расчет среднедневного заработка, представлены в таблице. Страховой стаж — семь лет. Листок временной нетрудоспособности выписан в связи с уходом за больным ребенком на 15 дней при амбулаторном лечении. Расчетный период равен календарному году, в течение которого не было периодов, исключаемых из расчета.

Месяц года. В соответствии с ч. При этом в ст. Причина уточнения очевидна — изменение общего подхода при определении права инвалидов на социальные пособия с г. Рекомендуем обратить внимание на то, что в ст.

Раньше ст. Кроме того, право на получение пособия во временной нетрудоспособности имел один из родителей либо иной законный представитель несовершеннолетнего за все время его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением. Ограничение по возрасту несовершеннолетнего, нуждающегося в уходе, не было установлено. В соответствии с новой редакцией один из родителей иной законный представитель или иной член семьи имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении в размере, установленном федеральным законом.

Таким образом, больше не действует особый порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности взрослых граждан по болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, возраст ребенка ограничен 15 годами, а расчет пособия будет проводиться по общей схеме. То есть фактически норма стала избыточной — право на пособие по временной нетрудоспособности родители или законные представители ребенка получают вне зависимости от причин болезни ребенка.

Обращаем внимание на то, что отдельными федеральными законами были установлены льготы по размеру пособия по временной нетрудоспособности некоторым категориям получателей. Чаще всего речь шла о выплате пособия в полном размере независимо от страхового стажа. Такие льготы, в частности, были установлены законами РФ от Таким образом, отменена льгота, в соответствии с которой донору, сдавшему в течение года кровь и или ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в течение года оплачивалось в размере полного заработка независимо от трудового стажа.

Например, утратил силу п. Несмотря на отмену данной нормы, состав социальных гарантий названным категориям граждан не изменился. Эти льготы прописаны в новой редакции п. Также внесены изменения в п.

Расчет пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством начиная с января 2010 года

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждено Постановлением Правительства РФ от В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом от Премии и вознаграждения включаются в средний заработок с учетом следующих особенностей п.

Пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое работнику на основании больничного листа, определяется исходя из его среднего заработка. Средний заработок для расчета больничного определяется исходя из всех выплат работника, с которых были начислены взносы в ФСС ч. При этом сумма указанных выплат за год не может превышать величину предельной базы по взносам в ФСС за соответствующий год ч.

Купить систему Заказать демоверсию. Размер пособия по временной нетрудоспособности. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. Статья 7. Льготы по выплате пособия по временной нетрудоспособности установлены Федеральным законом от

Пособия по временной нетрудоспособности: особенности выплаты в 2010 году

Правила расчета элементов, от которых зависит размер пособия по временной нетрудоспособности, в последние несколько лет менялись как минимум четырежды. Вот и в этом году бухгалтеру придется учесть немало поправок в законодательство, вступивших в силу с 1 января. В г. В связи с принятием этих законов существенным коррективам подверглось и законодательство о пособиях по временной нетрудоспособности. Основным законом в этой области является Федеральный закон от Изменения в основном вступили в силу с 1 января г. Рассмотрим основные изменения, которые необходимо учитывать при расчете пособия по временной нетрудоспособности. При расчете размера пособий, подлежащих выплате застрахованным лицам, следует иметь в виду, что с г. В новой редакции ч.

Расчет пособий в 2018 и 2019 году

Лобынцева Елена , компания RG-Soft. Лобынцева Елена - сертифицированный специалист 1С в области построения автоматизированных систем управленческого и регламентированного учета заработной платы в прикладных решениях "1С:Предприятие 8". Руководитель ряда крупных проектов по автоматизации Российских и транснациональных корпораций. Расчет пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством начиная с января года.

Дата публикации

На расчет больничных влияют лимит страховых взносов и МРОТ. Эти показатели в году изменились. Разберем алгоритм расчета.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году

Заполнять листок нетрудоспособности шариковой ручкой либо использовать чернила другого цвета нельзя. Соловьеву В. Инженер Ножкин Г.

Случаи снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. Когда пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;. Единовременное пособие при рождении ребенка;. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от рождения до 1,5 лет;. Ежемесячное пособие компенсационная выплата на ребенка до 3 лет ;.

Расчет и оплата больничного листа в 2019 году

.

при назначении, исчислении и выплате пособия по временной С г. порядок определения страхового стажа регулируется Правилами . рассчитывается средний заработок работника за последние 12 месяцев работы. . заработок (как в Законе № ФЗ), но и среднемесячный.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фотий

    Зачем Вы вводите людей в заблуждение? Переосвидетельствование будет проходить в добровольном порядке!

© 2018-2020 kadmsk.ru